De par l’essence de son activité, Symphonie Finance traite des données sensibles. Afin de garantir la confidentialité des informations des sociétés mises en vente, l'entreprise s'est tournée vers une solution de cloud souveraine. « Nous sommes très sensibles à la gestion de nos données numérique…
Si vous êtes un entrepreneur senior, vous mesurez quelle chance cela représente de rencontrer, à ses débuts, un pair expérimenté qui vous transmet son expérience et des conseils avisés. Une telle association fait gagner du temps, et permet d’éviter bien des écueils.
Si animer des équipes, construire une stratégie, mettre au point de nouveaux produits ou services, tenir un compte de résultat sont autant de missions qui animent tous les entrepreneurs, entreprendre c’est également devoir faire face à des soucis de recrutement, de financements, trouver des solutions techniques, commerciales… bref faire face à une charge mentale qui au fil des années peut devenir pesante.
L’une des solutions est de changer de cap. Pourquoi pas vous ? Et pourquoi pas dès 2024 ?
La fiscalité sur les cessions-transmissions d’entreprise représente un enjeu majeur pour les chefs d’entreprise, car cette opération couronne souvent le travail de toute une vie. Or, si rien n’est fait, entre impôt sur le revenu, taxation des plus-values sur les cessions de titres et éventuellement droits de mutation à titre gratuit, elle peut atteindre jusqu’à environ 46 %. Il existe pourtant des techniques permettant d’optimiser cette fiscalité, à condition d’anticiper la cession.
Explications par Amélie Branchu, Responsable Ingénierie Patrimoniale chez Arkéa Banque Privée.
Transmettre son entreprise en toute confidentialité constitue l’une des principales préoccupations du cédant. Cette crainte est légitime, car la période de cession peut faire entrer l’entreprise dans une zone de turbulences, si la communication est mal maîtrisée. C’est pourquoi notre cabinet Symphonie Finance place la confidentialité au cœur de ses processus.
Dans le processus de vente d’une entreprise, le patron cédant est amené à détailler l’organisation de sa société. L’organigramme fait partie des éléments attendus par le repreneur.
La décision de céder son entreprise repose en dernier point sur le montant que le repreneur accepte de payer. Autant un montant trop faible fait renoncer le cédant, autant un montant surévalué fait fuir les acheteurs. Les pièges ne manquent pas pour s’approcher du prix juste.